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招聘业务(地产、金融、能源、互联网、快消行业)

访寻员

岗位职责:
1、根据顾问对客户职位的分析,理解职位职责和客户需求,掌握访寻标准;
2、在顾问指导下,建立访寻方案,明确访寻方向和目标公司;
3、通过多种渠道访寻候选人;(渠道包括:cold call 市场访寻 list 网络 人脉推荐)
4、与候选人初步沟通职位信息,了解候选人意向,将合适的候选人推荐给顾问;
5、辅助顾问完成职位操作流程。
岗位要求:
1、大学专科及以上学历;
2、有招聘、销售等相关工作经验(优秀应届生亦可)。

助理顾问

岗位职责:
1、参与招聘职位分析,明确访寻方案;
2、通过多种渠道访寻候选人;
3、判断甄选候选人,将合适的候选人推荐给顾问或客户,安排合格候选人面试;
4、不断总结和完善寻访方法、在自己专注服务的行业市场领域中储备杰出优秀的候选人;
6、持续关注行业发展动态及业内人员流向;
7、按照业务流程完成公司业务系统上的各项操作;
8、实现个人业绩目标。
岗位要求:
1、大学专科及以上学历;
2、1年或以上猎头或销售工作经验;

猎头顾问

岗位职责:
1、通过对候选人及客户的专业控制来管理整个招聘服务流程;
2、通过帮助与客户与候选人达成offer收取服务费;
3、维护和深化目前客户关系,从老客户获得更高质量的项目;
4、通过有效的表述,对外展示公司的服务,展示着公司品牌形象;
5、指导和辅导团队中的访寻员和助理顾问;
6、通过与团队成员紧密合作,完成个人及团队的业绩目标;
7、协助公司招募和挑选符合公司发展计划的潜力人才。
岗位要求:
1、大学专科及以上学历;
2、3年以上工作经验,2年以上猎头工作经验;

猎头合伙人

岗位职责:
1、在任何场合,积极主动进行公司价值观与愿景的沟通和传播;
2、推动业务发展保证公司的业绩目标达成;
3、根据市场变化调整公司经营发展的应对策略;
4、提升客户服务的满意度保持原有的收费标准;
5、搭建、引导和激励团队;
6、定期进行业务项目分析,对工作质量进行有效控制;
7、提前预测市场变化,拓展新的客户及收入来源。
岗位要求:
1、大学专科及以上学历;
2、3年以上猎头工作经验;
3、有3人以上的团队管理经验;
4、个人年度业绩收入达到80万元或年度执行完成20个项目。

外包业务

客服专员

岗位职责:
1、负责员工人事、社保、公积金等各项手续的咨询与办理;
2、负责日常业务系统的操作与维护,业务资料的整理与存档;
3、审核、制作相关业务报表;
4、与客户进行日常业务联系和沟通,按时核对与收取所有费用和业务资料;
5、及时准确为客户解决用工管理问题,向客户提供人力资源服务方案;
6、调解和处理客户与员工之间的各种纠纷与争议。
岗位要求:
1、大学专科及以上学历,人力资源专业优先;
2、有人力资源服务行业经验者优先。

薪酬专员

岗位职责:
1、根据客户提供的考勤,及时完成薪酬核算与发放;
2、负责处理员工社会保险的日常业务;
3、按要求及时准确的向各业务机构和公司各部门提供相关数据和业务报表;
4、定期进行薪酬、保险等业务资料的整理与存档。
岗位要求:
1、大学专科及以上学历,人力资源专业优先;
2、1年以上相关工作经验;
3、了解国家劳动人事政策法规;
4、熟练使用office办公软件。

薪酬经理

岗位职责:
1、对所辖小组的薪酬发放业务与社会保险业务进行监控与指导;
2、对小组内部工作进行合理的分配与调整,确保工作的及时性;
3、审核所辖小组的薪酬、保险数据的准确性;
4、按时汇总小组薪酬、保险等相关业务报表;
5、规范、优化客户薪酬结构,向客户提供薪酬方案;
6、参与公司重要项目的客户开发。
岗位要求:
1、3年以上社会保险、薪酬管理工作经验;
2、熟悉国家国家劳动人事政策法规;
3、有处理2000人以上薪酬制作制作(审核)经验者优先。

人力资源部

招聘专员

岗位职责:
1、根据客户岗位需求进行外包类岗位的人才招聘工作;
2、发布招聘信息、对简历的初步筛选并对候选人进行面试和后续推荐;
3、管理和维护部门的各种常规招聘渠道,持续拓展和开发新的招聘渠道;
4、按公司要求进行招聘效果的反馈,提交招聘各项统计数据和分析。
岗位要求:
1、大学专科及以上学历,人力资源专业优先;
2、有专职招聘工作经验;
3、良好的沟通能力,热爱招聘工作。

行政部

行政专员

岗位职责:
1、公司公章的管理;
2、网络采购及机票酒店的预定;
3、库房办公用品管理,出入库的办理;
4、人力资源公司电话时长分析;
5、办公用品及生活用品的发放;
6、办公行政其他事务性工作。
岗位要求:
1、统招专科以上学历,行政管理、文秘等相关专业
2、熟练掌握办公软件的使用;
3、谨慎、认真、具有高度的责任心;
4、熟悉库房管理工作;
5、熟悉办公室的相关流程;
6、熟悉库房管理工作,把控行政费用的相关收支。

财务部

出纳

岗位职责:
1、现金收、付业务,审核票据报销,日清月结;
2、银行收、付款业务;
3、发票开具及管理工作;
4、登记现金、银行日记帐、收支台帐、应收帐款台帐等。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,会计、财务相关专业;
2、北京市户口;
3、有现金收付工作经验;
4、有支票收付工作经验,能熟练填写支票进账单;
5、能熟练操作企业网上银行;
6、有开具地税通用发票经验;
7、熟练掌握office办公软件。